Warum bei TP arbeiten?

Warum bei TP arbeiten?

Bei Teleperformance machen wir Geschäfte mit Menschen, für Menschen.

Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiter, und wir sind fest davon überzeugt, dass eine großartige Leistung von einem großartigen Team kommt. Wir investieren in Schulungen und schaffen inspirierende Arbeitsplätze, um unser Team für herausragende Interaktionen zu engagieren und zu motivieren. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter durch ein hervorragendes Arbeitsumfeld, Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Wettbewerbsvorteile und vieles mehr zu inspirieren und zu motivieren.

  • Balance zwischen Arbeit und Erholung.
    Teleperformance fördert die Förderung eines gesunden Geistes und Körpers für unsere Mitarbeiter durch lustige Veranstaltungen, verschiedene freundliche Wettbewerbe und regelmäßige Initiativen. Diese Bemühungen fördern die ganzheitliche Entwicklung eines Mitarbeiters innerhalb des Unternehmens und bleiben unserer Verpflichtung treu, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Erholung aufrechtzuerhalten.
  • Unterstützung benachteiligter Sektoren
    Das 2006 gegründete Programm Citizen of the World (COTW) ist unser Programm zur sozialen Verantwortung von Unternehmen, das sich auf benachteiligte Sektoren, Grundschulkinder, ältere Menschen und von Naturkatastrophen Betroffene konzentriert.
  • Sorge für die Umwelt
    Wir verpflichten uns, negative Umwelteinflüsse durch nachhaltiges Handeln so gering wie möglich zu halten, um sicherzustellen, dass zukünftige Generationen in der Lage sind, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen. Citizen of the Planet (COTP) ist eine globale Unternehmensinitiative, die 2008 umgesetzt wurde, um sicherzustellen, dass Teleperformance umweltfreundlich und verantwortungsbewusst arbeitet.
  • We design technology for people
    Teleperformance solutions are friendly and efficient, designed to facilitate people’s lives. Our focus on people drives all of our activities, so our technology is applied to improve human relations.
  • We provide a highly secure environment
    Our information security strategy ensures that we’ll always be ahead of the market in security practices. Teleperformance leads the industry with world-class, award-winning security measures in contact center information defense.
  • Interacting to move the world
    Each interaction can open opportunities to improve, rebuild and renew trust. That is why we work to make a difference in people’s lives every day.
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Teleperformance programs

Teleperformance Academy, place that inspires, to teach, to grow.
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Arbeit & Spaß

X-tra Mile

X-tra Mile Game: Sei gesund, sportlich, sportlich!

Teleperformance Czech Republic hat 3 von 4 Ausgaben des X-tra Mile Game gewonnen! 25 Länder der TP CEMEA-Region messen den Kalorienverbrauch aller Sportarten !! Als Gewinner spendete TP Czech immer 10 000 € für eine Wohltätigkeitsorganisation nach eigener Wahl.

Diversity

Vielfalt ist wichtig

Bei Teleperformance sind wir anders! Und unsere Unterschiede ergänzen sich gegenseitig. Wir sind an einen roten Faden gebunden - unsere gemeinsame Menschlichkeit und unser Mitgefühl für Kunden.

Jsme jeden tým!

Wir sind ein Team!

Events und Partys sind ein wichtiger Bestandteil der Kommunikation und schaffen freundschaftliche Beziehungen und gemeinsame Erinnerungen zwischen den Mitarbeitern.

Fun at Work

Genieße jeden Tag

In Teleperformance glauben wir, dass wir Spaß bei der Arbeit haben können! Wir vergessen nicht, Feiertage zu feiern, uns zu messen, zu schmecken, uns zu treffen und Spaß zu haben! Einfach, wir genießen jeden Tag.

More than just a job

Mehr als nur ein Job

Ein angenehmes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, daher verfügen wir an allen Standorten über einen Ruhebereich, in dem Sie bequem in einem weichen Stuhl Ihre Pause verbringen oder mit unseren Kollegen in unserem Wohnzimmer eine Tasse Kaffee trinken können. Es gibt auch Internetzugang, voll ausgestattete Küchen mit Kaffeemaschinen und Snackautomaten.

You can grow with us!

Sie können mit uns wachsen!

Wir haben ein ausgeklügeltes Karrierewachstumssystem für jeden unserer Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen bei uns. Diese konzentrieren sich auf Kommunikation, Stressbewältigung, die Arbeit in verschiedenen Programmen oder die persönliche Entwicklung. Es gibt viele Möglichkeiten.

Benefits in TP CZ

Leistungen in TP CZ

Dank Essensgutscheinen können Sie Ihr Mittagessen täglich genießen. Wir treffen uns regelmäßig beim Firmenfrühstück und haben 5 Wochen frei. Flexipass- und Multisportkarten-Gutscheine machen unsere Freizeit angenehmer und ein vorteilhafter Anruf für Mitarbeiter und deren Familien ist ein weiterer großer Vorteil.

Wir investieren in die Schaffung außergewöhnlicher Arbeitsumgebungen und bieten Wachstumschancen. Begleiten Sie uns jetzt!

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